TRUST Personal GmbH
Personalbereitstellung und Personalservices in Linz
Unsere Kompetenzen in der Personalbereitstellung für Linz
Mit fast 30 Jahren Erfahrung verbinden wir erfolgreich Arbeitgeber und Fachkräfte.
Als etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen sind wir nicht nur in Enns und Linz, sondern in ganz Oberösterreich für unsere zuverlässigen Services bekannt und geschätzt.
Unsere Geschichte
Gegründet wurde das Unternehmen mit Schwerpunkt auf Personalvermittlung im Jahr 1987. Bis 2017 haben wir uns ausschließlich auf die Bereitstellung von Facharbeitern und Technikern spezialisiert, mittlerweile haben wir unser Personalspektrum auf medizinisches Fachpersonal erweitert. Heute stellen wir medizinische Mitarbeiter für Kliniken, Reha-Einrichtungen und Krankenhäuser bereit. Insgesamt beschäftigen wir bis zu 200 Mitarbeiter.
Was uns auszeichnet, ist einerseits unser hohes Maß an fachlicher Kompetenz und andererseits das nötige Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern eingehen zu können. Unser Unternehmen versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Bereiche der Personaldienstleistung und bietet maßgeschneiderte Services für jedes Anliegen.
Facharbeiter in den Bereichen Industrie und Technik
Einen unserer Schwerpunkte haben wir auf den Sektor Industrie gelegt. In diesem Bereich blicken wir auf jahrzehntelange Erfahrung zurück. Unsere Aufgabe ist es, Personalfragen rasch, kompetent und vor allem zufriedenstellend zu klären. Wir verfügen über ein hervorragendes Netzwerk an kompetenten Facharbeitern, das unser Team in unterschiedlichen Regionen Österreichs verstärkt.
Medizinisches Fachpersonal
Der zweite Schwerpunkt des Unternehmens liegt in der Bereitstellung von medizinischem Fachpersonal. Wir schöpfen aus einem umfangreichen Pool an speziell ausgebildeten Mitarbeitern. Von der OP-Assistenz bis zum Physiotherapeuten, TRUST deckt sämtliche Bereiche des Gesundheitsbereichs zuverlässig ab.
Maßgeschneiderter Services für Unternehmen
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Flexible Reserven an hervorragend ausgebildeten und qualifizierten Mitarbeitern
- Unkompliziertes Überbrücken von Personalengpässen
- Niedrige Personalkosten
- Keine Verwaltungskosten
Beschäftigung der Generation 50+
Wir geben jedem Arbeitnehmer eine Chance.
Besonders älteren Mitarbeitern bieten wir aktiv passende Beschäftigungsmöglichkeiten. Mit einem Anteil an über 55-jährigen Beschäftigten, der doppelt so hoch liegt wie der Branchendurchschnitt, setzen wir auf Erfahrung, Know-how und die Expertise unserer langjährigen Fachkräfte.
